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> 企业解除劳动合同范本
企业解除劳动合同范本
更新时间：2020-04-07 07:42:27
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企业解除劳动合同赔偿
你们可以要求与企业签订无固定期限劳动合同，如果单位不签就是违法解除劳动合同，那么要给予双倍赔偿，每满一年是两个月的工资。
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比较复杂，直接委托你单位法律顾问解决吧。
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如果四个月的工资没有支付，可以申请多少赔偿？
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
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家属病重，员工可以请假多久？
您好，可以与用人单位协商解决！
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他们还要多扣工资。这样合理吗？现在压我半个月的工资也算在工资里合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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在公司工作超过10年，固定期限合同也签了4次。是否已经自动算是无固定期限了
符合，可签无固定期限合同。根据劳动法规定，满十年且双方同意续签，劳动者提出则应签订无固定期合同。操作建议：1. 与公司沟通表达意愿；2. 准备工作年限证明等材料
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你好，我在公司做了半年，老板说不开了，我可以要补偿吗
你好，你可以主张半个月工资的经济补偿金
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就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记录、银行流水等。其次，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并
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刚进销售公司是实习期，公司抖音推流的钱，亏损怪到员工头上，一个20块钱合理吗，我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况，员工可以先与公司沟通协商，要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权
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公司没有签劳动合同
你好，单位有多少个月没签订劳动合同呢
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