首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
伤残鉴定拓展阅读
> 人身损害伤残等级鉴定
人身损害伤残等级鉴定
更新时间:2019-12-31 03:16:45
找法网官方整理
人身损害因调节需要 做伤残鉴定,上海市在
鉴定最好申请由专门的机构委托,例如;处理事情的公安派出所或者法院等。然后鉴定机构很多:有复旦、华东政法等等。
孙志国律师
查看
伤残等级鉴定
要在一年内先行向劳动部门认定工伤。。。。。。。 书面认定后,才可以定残。。。。 后根据残级等来享有工伤待遇。。。。。。 单位不给的,可以及时提起仲裁维权。。。。。。。。。。
徐学春律师
查看
个人想做伤残等级鉴定,人身损害鉴定标准
您好!根据您的描述,应认定为工伤,参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。一眼矫正视力小于或等于0.1,另眼矫正视力大于或等于0.4,可能构成七级。具体情形需要申请工伤伤残等级鉴定,以鉴定结果为准。希望能帮到你。
李丽律师
查看
人身损害因果关系鉴定是百分之10参与度,是整个赔偿金额的,还是伤残等级,?
你好:看伤情鉴定了
赵波律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
个人伤残鉴定程序是怎样的
劳动合同纠纷
255
人体伤残等级鉴定标准
劳动合同纠纷
370
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
人身损害伤残鉴定标准如何确定
人身损害赔偿
2210
人体伤残鉴定标准2019
工伤索赔
109340
人身伤残鉴定标准
人身损害赔偿
310
人身伤害司法鉴定期限
人身损害赔偿
602
人身损害伤残鉴定标准
人身损害赔偿
938
人身损害伤残鉴定标准如何确定
人身损害赔偿
2210
人体损伤鉴定伤残标准是什么
鉴定伤残标准
怎么鉴定人身伤残等级
伤残等级鉴定规范
419
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1150
人身损害等级鉴定标准
民法典
545
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
820
一般人身损害鉴定有几个等级
人身损害赔偿标准
900
但后来不想去,可以退还劳务费吗?
你好,可以协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
580
办理入职手续可以不去吗?
提前通知单位辞职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
我明天转正今天口头告知我不用来了?
如果公司口头告知不用来了但拒绝提供书面通知,你可以通过以下方式维权:首先,尝试与公司沟通,要求提供正式的书面解雇通知;其次,收集相关证据,如录音、短信等,证明公
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
但让我们去另一家商店训练7-14天,我在那家店的培训工资是17.9小时,但培训店的工资是20小时。
培训期不给工资属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司餐补需要在职才发,离职了不发合法吗
你好补贴具体看合同的约定
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做错事了,既被罚款又被开除这合理吗
如公司处理不合理,员工可先与公司协商,要求合理解释和补偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况和法律规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
竟业期间,没有入职同行业单位,和同行业人接触合法吗?
竟业期间,没有入职同行业单位,和同行业人接触合法
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
伤残鉴定鉴定书范文
5869人下载
刑事附带民事伤残鉴定申请书
5869人下载
交通事故伤残鉴定申请的时效
5869人下载