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我还在企业产生工伤事故，工伤事故为十级，我想问一下能赔好多钱
更新时间：2019-12-13 15:51:12
问题描述：
我还在
企业
产生
工伤事故
，
工伤
事故为十级，我想问一下能赔好多钱
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劳动法第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-12-13 15:47:56
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《工伤保险条例》规定： 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理
、
生活大部分不能自理
和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准
由国务院社会保险行政部门会同
国务院卫生行政部门
等部门制定。
可以看出：十级工伤和十级伤残是一样的。
2019-12-13 15:50:28
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企业工伤事故率只会影响
工伤保险
费率。但是如果不多的话基本上是不变的，一两起是正常的。工伤医疗费报销：员工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。
加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价，每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章)，由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。
2019-12-13 15:51:12
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