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十级工伤事故
更新时间：2012-02-28 13:31:48
问题描述：
您好！我公司年前发生一起工伤事故，当事人来我公司工作不足三个月，受伤部位为左手多处骨折，小拇指截去半公分。当事人所有治疗费用为我公司全部承担。像类似情况我公司最低需一次性赔偿多少钱了结。有没有类似案件可以参考。盼复，谢谢！
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七级至十级伤残待遇 1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2012.02.27 10:16:41
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工伤保险条例。
2012.02.27 10:15:14
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朱彬律师
服务地区：山东-济南
你好，具体赔偿数额要结合多个因素才能确定。工伤案件在现实中经常遇到，如有需要可来电或来所咨询。
2012.02.27 20:55:42
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亓桂凤律师
服务地区：山东-济南
你好！具体赔偿数额要结合多个因素才能确定。可当面咨询律师或面谈。
2012.02.28 11:03:00
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高龙国律师
服务地区：山东-济南
法律依据是《工伤保险条列》，保留劳动关系：支付一次性伤残补助金。解除劳动关系：支付一次性伤残就业补助金（用人单位支付）和工伤医疗补助金。
2012.02.28 13:31:48
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