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工伤事故⑨级，薪水三千七八十元，能赔是多少、
更新时间：2019-12-10 13:10:32
问题描述：
工伤事故⑨级，薪水三千七八十元，能赔是多少、
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交通事故
的赔偿范围：
医疗费
，抢救费，伤残补偿，死亡赔偿，丧葬费，参加丧葬人员的
误工费
，交通费，及根据医嘱赔偿的营养费，陪护费，全休证明中的务工天数，资料所 需的交通费，等等，上述费用中的大头，根据各个地方省区的不同，有严格的标准，由事故所在地的
劳动保障
部门及法院发布的上一年赔偿标准，剩下的，比如精神 赔偿等等，需在合理范围内，法院方可支持。
2019-12-10 13:05:50
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需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。
《
工伤保险条例
》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-12-10 13:07:11
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正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。
2019-12-10 13:10:32
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