首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
工伤赔偿已经结束。公司应该赔偿多少？解除劳动合同
更新时间：2019-12-03 16:25:19
问题描述：
工伤赔偿已经结束。公司应该赔偿多少？解除劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1868845
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。
1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等；
2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2019-12-03 16:15:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1340262
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在
交通事故
中，不承担主要责任，属于工伤，申请工伤认定。但有的地方规定工伤只补足
交通事故赔偿
不足的部分，您到当地 人力资源和
社会保障
局 咨询一下。
法律依据《
工伤保险条例
》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
2019-12-03 16:21:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1708876
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2019-12-03 16:25:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位违法解除劳动合同赔偿多少
劳动合同纠纷
407
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
个人解除劳动合同赔偿吗
劳动合同纠纷
687
劳务合同解除需要赔偿吗?
劳务合同解除
工伤赔偿完了。公司还应该赔偿多少？要解除劳动合同
您好，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。 八级伤残赔偿标准 1. 一次性伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿的规定
解除劳动合同
单位应该以什么标准赔偿我的损失？在不解除劳动合同的情况下应该赔偿多少？单位要是跟我解除劳动合同应该赔
用人单位解除劳动合同需支付经济补偿的情形 1、下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经鉴定为七级伤残，公司还应该赔偿什么费用？不解除劳动合同赔偿多少？解除劳动合同又赔偿多少？
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤解除劳动合同赔偿多少钱？
工伤的可评十级，建议先到当地社保局申请工伤认定后评残，十级赔偿12个月工资的停工留薪期工资等，你工资8000的，基本会赔偿96000元以上，如有困难可电话联系或
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤解除劳动合同公司可赔偿多少？
，一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1260
关于公司解除劳动合同，应该支付我多少赔偿
具体赔偿数额根据实发工资计算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
945
公司解除劳动合同应该赔偿我多少？
有权要求单位支付解除劳动合同之经济补偿金\\支付拖欠工资并加付经济补偿金. 具体可委托律师计算或者提供法律帮助.
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？
您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
640
寒假工人受劳动法保护吗？
您说的临时工是什么意思，是劳动关系还是雇佣关系？不管哪种关系，都有相应的法律保护
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
565
我是地下工人，但是工资表上没有说明你是否从事过地下工作，但是当地社会保障局没有批准。律师该怎么办？
你好，向劳动监察大队举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
学校的处罚能消除吗？记录在档案后会有影响吗？
对此处罚有异议的可以要求学校提供处罚依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
395
原单位能否查出新单位的社会保障记录？
您好，可到人社局查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人15号晚上上夜班到16白天早上八点下班，但是本人不想去因为16号晚上8点还要上夜班，公司要求扣钱
你好具体情况如何 劳动纠纷
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1年终奖未发放
用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决: (1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题; (2)如果用人
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
海底捞经理不让干了
您好，如果涉及非法解雇可以提起劳动仲裁
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
德宏律师
同城律师：
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
律师解答动态
刚刚
广东觉晓律所律师
近期帮助 10030 人
临时工上班三天第四天发烧没能及时请假下午去被开除
刚刚
郭凯文律师
近期帮助 3119 人
在个税APP上投诉拖欠工资，我们已督促扣缴义务人更正申报。但是工资还没有给，再怎么办？
刚刚
李海明律师
近期帮助 8329 人
车主喝酒了，车被无证驾驶，让交警查获，跟车主有关系没
10秒前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10030 人
扣证时间是4月11日，到现在我也没有时间去参加学习和考科一，我想我一下7月份再去学习和考科一可以吗？
13秒前
关涛律师
近期帮助 919 人
被起诉不合理费用
59秒前
李海明律师
近期帮助 8329 人
我在十字路口右拐弯，她的车停在非机动车道上并且占用了机动车通道，导致我剐蹭了
1分钟前
刘同发律师
近期帮助 165680 人
我的身份信息泻漏其它公司报税了
2分钟前
周清智律师
近期帮助 22673 人
现在离职了她告诉我财务核对的时候不对，离职人员只能算80%的底薪是这样吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
