本人在2018年5月18日到大红门中通上班到2019年4月1日下辞职公司经理答应4月底结工资4月28号本人给他打了电话下午到到了那里他给我说来说去不是4月29号就是4月3O号给我结工资4月29号下午给

更新时间:2019-10-21 08:38:44
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本人在2018年5月18日到大红门中通上班到2019年4月1日下辞职公司经理答应4月底结工资4月28号本人给他打了电话下午到到了那里他给我说来说去不是4月29号就是4月3O号给我结工资4月29号下午给他打电话他又说下月结这件是本人很生气想问一下这件事怎么处理谢谢您的解答一下
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    上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
    2019-10-21 08:38:44
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请问一下我进一个厂3月22号上班到3月26号我因不适应此工作3月26号辞工到3月29号但辞工书被更改
通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有
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我在公司做了1个多月 6月19号到7月17号的时候被公司开除了 我可以拿到我6月19号到7月17号所
用人单位应当支付拖欠的劳动报酬。  如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,你可以要求用人单位支付赔偿金。  《劳动合同法》  第
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12月10提出辞职,工资是结算到1月10号还是1月28号,1月28号之前我一直在那个公司上班的。
并非在任何情况下用人单位辞退员工均需支付补偿金,员工有下列情况的,用人单位无需支付辞退补偿金即可辞退: 在试用期内被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律和
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我6月5号在火锅店上班每个月10号发工资 到了7月10号只发6月份的工资 7月17号早上
根据《劳动合同法》第三十九条(三)项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为严重失职,造成质量问题,致使用人单位遭受财产遭受重大损失的,用人单位可以
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我是2015年5月29号进公司的 但我7月24号辞职到8月21号到期 但公司叫我7月30号办
没有什么好办法。法律规定是办理离职手续时一次性结清工资报酬。试着跟公司协商,尽快支付工资。也可去劳动局投诉。
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