你好,四级伤残,应得到厂方那方面赔偿呢?

更新时间:2019-09-16 06:47:12
问题描述:
你好,四级伤残,应得到厂方那方面赔偿呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助456683 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1、工伤四级伤残,员工可享受一次性伤残补助金为21个月的本人工资,并能按月领取津贴,津贴按照本人工资75%计算,不得低于当地最低工作标准。  
    2、法律依据《工伤保险条例》  第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。  
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额  
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    2019-09-16 06:47:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤,四级伤残,企业取消,什么赔偿?
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:   一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤赔偿标准?
工伤赔偿标准?
工伤索赔 2585
九级伤残工伤赔偿项目
九级伤残工伤赔偿项目
工伤赔偿项目
我是四级伤残,请问我单位要赔偿我钱吗?
计算概述    1、误工费=误工月收入×误工时间    2、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他    3、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤,八级伤残,应该么赔偿???
八级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我儿子是,4级伤残厂方该那么赔偿?
单位要按月支付伤残津贴的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四级伤残的赔偿?
具体赔偿数额需要详细计算,初步判断也要10万左右。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
6级伤害,除了伤残赔偿,还应该向永仁单位提出什么赔偿?
您好:     您没有说现在是否已经认定您为工伤,如果已经认定了,依据工伤保险条例的相关规定,如果是六级伤残,可以保留劳动关系并发给您伤残津贴。如果您提出解除
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生实习产生实际生产效益是否构成劳务关系?
大学生实习关系的处理方式主要取决于实习性质。培训型实习视为教学延伸,勤工俭学型实习则受合同法保护。选择哪种方式需根据实际情况和双方约定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人力资源给我们安排工作面试过了收取4000的费用合法吗
不合法。如遇到面试交费情况,应首先拒绝支付,并保留相关证据。其次,可以向当地劳动监察部门或相关机构进行举报,寻求法律援助。同时,也可以咨询专业律师,了解自己的权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国企义务加班
国企义务加班违反劳动法。根据《劳动法》规定,加班需与劳动者协商,且加班时间和报酬有明确规定。国企强制员工义务加班,既未与员工协商,也未支付加班费,违反了劳动法关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后公司打电话给我的家人和老师
除了隐私权,公司还可能侵犯你的名誉权、个人信息权等。若公司在与你沟通时使用了侮辱、诽谤等言辞,可能侵犯你的名誉权;若公司未经你同意,擅自收集、使用你的个人信息,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 9149 人
我合伙人下一年不缴房租了,房东要求提前一个月缴房租,他说不交了,然后我没有到剩10天我把房子转让了
8分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 8919 人
我微信小程序立案后不知道怎么进行下一步
8分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11536 人
且已搬出共同居住的房屋,但有结婚证,这种情况二婚妻子有房屋继承权吗?
12分钟前
潘丽律师
近期帮助 165 人
试用期一周离职,没签劳动合同,就拿不到工资么
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 9149 人
进厂上班名字报错工资就发不了了怎么办
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 9149 人
今天去医院看前列腺炎,医生见意做核磁共振,结果出来是腰椎平扫检查
15分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14681 人
并指定监护人,法院找鉴定机构,是有这样的规定吗
16分钟前
周于炜律师
近期帮助 9149 人
这边不知道干活的公司名,没法投诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询