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我幺爸在工地上班才两天出事故把第八肋骨折断，用人老板拒绝承担责任，现在我们该怎么办
更新时间：2019-07-21 08:43:41
问题描述：
我幺爸在工地上班才两天出事故把第八肋骨折断，用人老板拒绝承担责任，现在我们该怎么办
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关于工伤的界定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患
职业病
的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到
机动车
事故伤害的;
(七)法律、
行政法
规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-07-21 08:39:42
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是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商，自伤害发生之日起30日内，要求单位向
社会保险
行政部门提出
工伤认定
申请。如果单位不申请，1年内您方也可以自行提出申请。
且由于各地的社保政策不同，具体的
工伤认定程序
、赔付情况等问题，您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保，可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请，并根据鉴定结果、实际
医疗费
花费、误工情况等要求单位予以赔偿。
2019-07-21 08:41:05
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在工地出现了意外事故，首先应当对事故伤者进行救治，具体能否认定为
工伤
，可以参照下列标准进行。
工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
2019-07-21 08:43:41
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