2004年6月,今年合同到期,12月31日,该单位提议不续签合同,赔偿平均工资8.5个月,是否合理?是否还有单位不能给予雇员索赔?13岁单位有权终止合同?根据国家法律,雇员的赔偿金额有多少?谢谢!律师
更新时间:2020-10-27 18:12:50
问题描述:
2004年6月,今年
合同到期,12月31日,该单位提议不续签合同,赔偿平均工资8.5个月,是否合理?是否还有单位不能给予雇员索赔?13岁单位有权终止合同?根据国家法律,雇员的赔偿金额有多少?谢谢!律师!
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