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自己已于三月申请办理辞职,也工作交接过工作中,那时候企业还未发工资,叫我再回来协调工作,要不然就不发工资。那样去法律法规诉讼有什么用?
更新时间:2020-08-11 13:42:30
问题描述:
自己已于三月申请办理辞职,也工作交接过工作中,那时候企业还未发工资,叫我再回来协调工作,要不然就不发工资。那样去法律法规诉讼有什么用?
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,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-08-11 13:34:13
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借条没有还款日期实际并不影响借条的法律效力,对债权债务的形成也没有什么影响,债权人一样的可以向债务人要债催债,主张债权。但是借条没有还款日期会对法律规定的
诉讼时效
的计算产生影响
2020-08-11 13:42:30
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借条没有还款日期或欠条没有还款日期,实际并不影响借条或者欠条的法律效力,对债权债务的形成也没有什么影响,债权人一样的可以向债务人要债催债,主张债权
2020-08-11 13:40:10
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没有还款日期的欠条的诉讼时效的计算方法如下:
1、债权人催告时债务人表示立即履行,实际上却未履行的,诉讼时效应自催告次日起计算;
2、双方当事人协商一致,确定了一个明确的履行期的,诉讼时效自该期限届满之次日起计算;等等
2020-08-11 13:41:35
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