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在员工与老板之间没有合同的情况下，员工在店里工作了三年，老板没有通知员工，员工被解雇了，我怎么能要求老板支付呢？
更新时间：2020-08-05 23:25:21
问题描述：
在员工与老板之间没有
合同
的情况下，员工在店里工作了三年，老板没有
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员工，员工被解雇了，我怎么能要求老板支付呢？
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如果用人单位违法解除，依据《
劳动合同法
》
48、87条，劳动者可以要求申请
劳动仲裁
要求支付1个月工资的赔偿金。 如果用人单位以劳动者试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同，依据《劳动合同法》39条，不需要支付劳动者经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-08-05 23:13:29
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辞职
不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故
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赔偿补偿金和赔偿金
2020-08-05 23:17:20
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用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议
仲裁
委员会提起劳动仲裁。
2020-08-05 23:25:21
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