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工伤事故暑假完后,厂头不提前准备发来薪水了,如果我现在离职能取得钱吗,工伤鉴定8级
更新时间:2020-08-03 13:37:35
问题描述:
工伤事故
暑假完后,厂头不提前准备发来薪水了,如果我现在
离职
能取得钱吗,
工伤鉴定
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工伤
假
工资
:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。 产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发,并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。 事假工资:劳动部规定:职工本人
结婚
或职工的直系亲属死亡,由本单位行政领导批准酌情给予1-3天的婚丧假。
如结婚双方不在同一地工作,直系亲属死亡在外需要本人前去料理的,可根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。对企业职工的一般事假,由于职工在进行加班加点工作时,可以享受加班加点工资待遇,所以,一律不发给工资。
对企业的行政管理人员、工程技术人员、由于他们不享受加班加点工资待遇,所以,这些人员请事假每一季度在两个工作日以内的,工资照发,超过天数的不计发工资。机关、事业单位的职工请事假的,工资照发。
探亲假工资:根据国务院的有关规定,职工有规定的探亲假期间,按照本人的标准工资照发工资。
2020-08-03 13:29:26
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八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定,主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的
一次性伤残补助金
、4个月工资的一次性工伤医疗补助金和15个月工资的一次性
伤残就业补助金
(后两者解除劳动关系时才享有)。如有必要建议咨询律师。
2020-08-03 13:33:29
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你好,就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
2020-08-03 13:37:35
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