首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳务合同模板
劳务合同模板
更新时间:2023-12-15 03:03
劳务合同模板
石晓敏
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
劳务合同模板:一般包括劳务合同期限;工作内容;劳务保护和劳务条件;劳务报酬;劳务合同终止的条件;违反劳务合同的责任等条款。劳务合同还应当载明劳动者和用工单位的名称。
法律依据
《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动合同事
实行劳务派遣后,实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务合同跟劳动合同一样么?
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
新劳动合同
如果企业对员工进行调动,工作年限不可以清零。员工的工作年限一般可以累计进行计算;并且如果员工不是因本人原因被调到新单位工作的,其在原用人单位的工作年限合并计算为
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务合同怎么签
劳动合同的
劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系,与普通劳动关系一样,只要符合法定条件,辞职是可以请求赔偿的。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的或者未及时足
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务合同履行中伤亡事故缘何频发
合同动态
劳动合同格式要求,劳务合同范本标准版
1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲,公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位参
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务合同范本是什么请问
劳务合同需要包含以下内容:1、劳动合同期限;2、工作内容和工作时间;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬;5、劳动合同终止的条件;6、违反劳动合同的责任。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务协议的模版怎样写
双方或多方经过平等协商自愿达成协议后,需要订立书面凭据的,并没有统一的格式要求,但是一般需要写协商各方的个人信息,协商达成的约定事项及履行约定的方式和时限,违约
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务合同怎样填写
建议委托律师拟定一份专业的合同
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我是餐饮厨师,公司制度总是扣钱是合法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
经常放假。公司应该赔偿吗?
一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予以下补偿:(1)经济补偿金,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
请问暑期工作结束前,暑期工作结束前,但中介和公司要扣大量工资合理吗(可以报警吗?
你好!依约定处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标,想劝退我。我已经工作了20多天。有什么补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
偷槟榔4包被老板罚款5000,老板违法吗?
这个问题可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是:1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同;2、用人单位出具终止劳动合同的证明;3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续;4、办理工作交接。法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30,公司同意了,后面到了4.30公司又不同意离职,这样可
辞职申请一个月后,当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳动合同是会自动解除的,解除劳动合同后劳动者可以直接走。劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
青岛律师
兰州律师
贵阳律师
广州律师
苏州律师
武汉律师
沈阳律师
深圳律师
济南律师
上饶律师
石家庄律师
常州律师
重庆律师
杭州律师
天津律师
西安律师
昆明律师
南昌律师
热门区县:
西秀区律师
宝山区律师
永川区律师
南开区律师
淮上区律师
蓟州区律师
张家港市律师
江北区律师
静安区律师
延津县律师
专业找律师:
济南处理债务追讨问题律师
聊城知识产权律师
天津处理产品质量问题律师
南京劳动纠纷律师
上饶房屋拆迁律师
白山处理无故辞退问题律师
清远处理交通事故赔偿问题律师
上海房屋拆迁律师
青岛处理资产拍卖问题律师
合肥医疗事故律师
廊坊合同纠纷律师
福州知识产权律师
毕节处理毒品犯罪问题律师
合肥处理房地产纠纷问题律师
海口建筑工程律师
绍兴建筑工程律师
台州处理离婚赔偿问题律师
商丘合同纠纷律师
苏州处理侵权损害赔偿问题律师
济南损害赔偿律师
赣州交通事故律师
大庆处理精神病犯罪问题律师
苏州医疗事故律师
南通处理拆迁补偿问题律师
泰州房产纠纷律师
东营处理设备租赁问题律师
广安继承律师
热搜标签:
专利法律问答
海上保险合同
装修合同
三亚网络侵权法律咨询
购房合同
外商投资法律问答
房屋租赁合同
海上保险合同
公司法律顾问法律问答
深圳律师
嘉兴行政诉讼法律咨询
昆明专利法律咨询
购房合同
工商税务法律问答
劳务派遣
西安工伤赔偿法律咨询
贵阳商标法律咨询
北京律师
中介服务合同
劳务合同
上海律师
合作合同
马鞍山继承法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
石晓敏
全国
擅长:公司企业、债权债务、合同纠纷
126
已帮助
5141
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
建筑劳务合同书范本
农业劳务合作协议书范本
劳务用工协议标准版
建筑劳务承包标准合同范本
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询