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劳动纠纷
> 劳动合同期限如何选
劳动合同期限如何选
更新时间:2021-01-15 11:54
劳动合同期限如何选
刘孟飞
安徽礼乐律师事务所
律师解答
劳动合同期限合同人双方可以自由选择,没有限制。但是关于劳动合同的试用期,用人单位与劳动者应当按照法律规定的限制范围内进行约定,并且试用期一般只能约定一次。
法律依据
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(三)劳动合同期限;
第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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