我想请问律师:1、我与单位是否构成事实劳动关系。2、终止以上劳动合同是否有经济补偿金?公司是否需支付2000年至2007年8年共8个月的经济补偿金。3、是否有经济赔偿金?是否能要求公司再

更新时间:2007-03-28 08:25:32
问题描述:
我是无锡**有限公司的职工,2000年1月与公司签订劳动合同,合同期到2007年1月6日,合同到期后单位未通知我续签或终止合同,我也继续在公司上班至2007年1月底,公司也照常支付工资,1月底我提出与公司终止合同,而且不再上班,3月中旬公司以合同期满为由给我办理了退工手续。
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    都不能主张,因为是你提出解除这事实劳动关系的。如果是公司提出解除的则有。
    2007.03.28 08:25:32
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合法,因为现在的条件已经不具备你合同订立时的基本工作条件了
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请问:1、本人可否要求公司发放上述两项费用?2、本人已在公司工作10年,可否要求一定的一次性经济补偿
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我是否可以索要: 1、解除劳动合同的经济补偿金及50%额外经济补偿金。 2、为提前30日通知的补偿金
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