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本人跟公司劳动合同签的是做五休二标准工时制，但没有加班费，法定节假日加班也没有支付加班费
更新时间：2023-01-14 21:08:01
问题描述：
您好，本人跟公司劳动
合同
签的是做五休二标准工时制，公司要求我做六休一 但没有加班费，法定节假日加班也没有支付加班费，事情已经发生好几个月了。
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法律分析：劳动者每周工作六天、超过40小时，周六是算加班的，用人单位应当支付其2倍工资，如果用人单位拒绝支付其加班费的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付其加班费。
2023.01.14 21:08:01
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李翔律师
服务地区：上海-上海
你好，你加班有证据吗，如果少发可以去劳动仲裁
2020.10.27 22:27:53
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