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我们公司每个月25发工资,可以去劳动局告吗
更新时间:2020-10-29 17:42:48
问题描述:
你好我们公司每个月25发工资,在个月27号都还没有发,可以去劳动局告吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
2020.10.27 10:34:49
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020.10.27 08:49:29
点赞
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020.10.27 20:41:02
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胡文友律师
服务地区:北京-北京
158-0139-2399
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你好,依法当然可以去投诉的
2020.10.29 17:42:48
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
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您好可向劳监部门举报处理
2020.10.27 09:47:12
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李淼律师
服务地区:北京-北京
《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
2020.10.27 09:17:34
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,公司无故拖欠工资,员工可以申请劳动仲裁。
2020.10.27 10:49:53
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朱哲雨律师
服务地区:北京-北京
理论上可以去投诉,但还是建议你们再等几天,不能超过2天就去“告”吧。
2020.10.27 10:53:17
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