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公司从1月到现在不发工资,可以去劳动局告吗
更新时间:2020-04-15 05:29:59
问题描述:
公司从1月到现在不发工资,但是没有
合同
,可以去劳动局告吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
雷见文律师
服务地区:广东-深圳
工作多久了啦?有证据证实你的工作时间吗?
2020.04.12 18:49:07
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找法网咨询顾问
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劳动合同依法解除时,用人单位应当一次性结清工资。除双方约定的以外,一般应当在5日内结清,工资计发至
劳动关系
解除或者终止之日。
劳动部
《
工资支付暂行规定
》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以去向劳动监察部门反映,还可以提起劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和赔偿,没有签订劳动合同,你还可以要求支付双倍工资。如果还有疑问,你可以搜索我名字中的网站,那里有很多律师提供免费的在线咨询。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2020.04.14 15:31:13
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020.04.15 03:35:53
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1992789
人 · 响应时间
平均2分钟内
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公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
此外,还可以向当地劳动局投诉,要求用人单位支付工资的,如果不能提供你的实际工资水平的,一般
仲裁
机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话,可以以银行收工资的记录作为工资标准的
证据
的
2020.04.15 05:29:59
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张永平律师
服务地区:广东-深圳
可以的,主张都是合理的
2020.04.12 16:55:11
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老板拖欠工资不给去哪里告他
15164
公司欠两个月的工资不给发,现在直接说没有钱给了,也没有给签劳动合同可以去劳动局告吗?
如果用人单位欠工资不给,劳动者可以和单位进行协商,协商之后不给的,可以直接申请劳动仲裁,申请之后,如果对于仲裁结果不满意的,那么就可以在规定的时间内向法院起诉。
全部4个答案 >
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老板不发工资,我们在饭店工作,没有合同,可以劳动局告他吗
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