劳动法年假,想在离职前把5天年假休了,但是公司告知我年假满一年之后才开始算,我一直没有休年假。

更新时间:2020-10-19 16:46:59
问题描述:
劳动法年假,我2019年7月入职,然后打算今年2020年11月离职。想在离职前把5天年假休了,但是公司告知我年假满一年之后才开始算,而且只能当年休,我一直没有休年假。
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    您好!需要与公司协商一致解决问题,带薪年假需要工作满一年以上,才能享受!
    2020.10.19 16:46:59
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2020.10.19 15:49:57
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我在单位工作了八年了,今年年初规定有6天年假,休完之后离职了,将年假算成了事假
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2018年的年休出来了,马上我要离职了,想在走之前把年休假给休完不给休,请问这样合理吗?
您可以与用人单位协商要求安排年休假,协商不成可以通过劳动仲裁的方式维护您的合法权益。
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就是快辞职,还有4天年休假,没有休,可以休吗?
您好,你有跟对方说明你要辞职了吗?
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