从去年7月开始,我今年11月离开了。我想在离职前休5天年假。但是公司告诉我没有五天那么多,说一年后才开始算年假,年假过了就不能休了。我认为你应该在工作一年后享受五天的年假。想问一下年假只能当年休吗?如

更新时间:2022-06-18 20:30:19
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从去年7月开始,我今年11月离开了。我想在离职前休5天年假。但是公司告诉我没有五天那么多,说一年后才开始算年假,年假过了就不能休了。我认为你应该在工作一年后享受五天的年假。想问一下年假只能当年休吗?如果你没有休息,你能弥补吗?
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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