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与公司定了五年劳动合同，今天被告知公司不再与我们签劳动合同，而是签派遣合同，可怎么想感觉有些不对
更新时间：2020-09-20 19:00:16
问题描述：
与公司定了五年劳动
合同
，年底到期，今天被告知公司不再与我们签劳动合同，而是签派遣合同，并拿出自愿书让大家签我们都签了，可怎么想感觉有些不对，但又不知道怎样理论
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020.09.20 19:00:16
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找法网咨询顾问
已帮助
1559962
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以主张经济补偿金，自愿书不知道内容，但是建议不签，如果想拿到经济补偿金。
2020.09.18 18:53:08
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薛媛律师
服务地区：北京-北京
您好，签了就没有办法改变了。
2020.09.18 19:00:29
点赞
陈雷律师
服务地区：北京-北京
无论是合同年底到期公司不续签，还是合同未到期公司提前解除合同都应当向你支付补偿金。不支付补偿金的，申请劳动仲裁要求支付。派遣合同签订后就和签合同的派遣公司存在劳动关系了，只不过是又被派到原公司工作了。有不清楚的可以电话向我咨询
2020.09.18 20:29:11
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