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现在过了哺乳期4个月，还可以申请仲裁吗？

更新时间：2020-08-15 16:10:08
问题描述：
公司哺乳期辞退我，现在过了哺乳期4个月，还可以申请仲裁吗？
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6位律师解答
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

    2020.08.15 16:10:08
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金，具体的情况您可以电询
    2020.08.13 13:04:26
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
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    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020.08.13 11:49:27
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  • 葛新峰律师
    葛新峰律师
    服务地区：北京-北京 133-8111-2282
    咨询我
    可以的，仲裁时效一年时间
    2020.08.13 11:48:25
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  • 张雪东律师
    张雪东律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决的
    2020.08.13 14:25:19
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  • 许睿典律师
    许睿典律师
    服务地区：北京-北京
    您好，申请仲裁的时效为一年，如果未过一年，可以申请仲裁。
    2020.08.13 15:47:39
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