哺乳期转岗后,工作两个月感觉太累了,不如以前的岗位好,还能申请仲裁吗?

更新时间:2022-06-09 10:05:08
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哺乳期转岗后,工作两个月感觉太累了,不如以前的岗位好,还能申请仲裁吗?
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公司惩罚性调岗,工作环境变差,我签字同意了,还能申请仲裁吗
法律分析:申请劳动仲裁。经过用人单位和劳动者协商以后仍然不能达成一致的,应该由用人单位提出进行解除劳动合同,单位应该依据劳动者在该单位的工龄进行经济补偿金的支付
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哺乳期公司安排加班,每天工作10小时左右,而且工作强度高,很累,但是因为是产量,所以加班很有钱,不违
申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存
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我工作,了七天太累了可以辞职吗?
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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新岗位工作了两个月工资被降,还能仲裁吗
需结合证据材料才能确定的。
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现在过了哺乳期4个月,还可以申请仲裁吗?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我去河北旅发客运集团公司面试客运员,结果安排到保安公司实习说是实习是真的假的?
这种情况,如果应聘的岗位和实际岗位不符,你可以提出异议并解除合同
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