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公司以孕妇上班玩手机浏览与工作无关的网址要开除孕妇，没有对公司造成严重损失，期间没有对孕妇提醒警告罚
更新时间：2020-08-19 13:30:17
问题描述：
公司以孕妇上班玩手机浏览与工作无关的网址要开除孕妇，没有对公司造成严重损失，期间没有对孕妇提醒警告罚款处分等就直接开除
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亚兰律师
服务地区：上海-上海
187-1787-6517
咨询我
您好，要看具体情况及材料。如公司构成违法解除的，您有权主张经济赔偿金。
2020.08.13 08:20:19
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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好，要看公司的规章制度。
2020.08.13 14:42:47
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李陶律师
服务地区：上海-上海
你好，可以申请劳动仲裁
2020.08.13 07:00:07
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童仪律师
服务地区：上海-上海
这是她违反劳动纪律，可以申请劳动仲裁。
2020.08.13 08:26:14
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沪森律所律师
服务地区：上海-上海
您好，员工手册是否有相关约定？
2020.08.13 09:14:02
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杨大伟主任律师
服务地区：上海-上海
具体情况要先了解一下
2020.08.13 10:03:30
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科韵律师
服务地区：上海-上海
你好，可以要求公司继续履行合同或者进行赔偿
2020.08.13 10:10:51
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邹连香律师
服务地区：上海-上海
根据用人单位规章制度，员工可以直接申请劳动仲裁处理。
2020.08.13 10:20:31
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杨芳律师
服务地区：上海-上海
您好，用人单位不得随意解除劳动合同。
2020.08.13 10:29:40
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徐慧律师
服务地区：上海-上海
你好，这个情况，可以帮你看看，你现在工资多少！！
2020.08.13 10:36:33
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税后4900元，降薪后4700元
2020.08.15 15:16:54
田婷律师
服务地区：上海-上海
你好，公司无权开除孕妇。
2020.08.13 10:43:46
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颜莉莉律师
服务地区：上海-上海
你好，具体还是要看你们的劳动手册规定
2020.08.19 13:30:17
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