怎么计算？公司未与我签订劳动合同，合同并没有约定类似情况的赔付比例，工资还能拿到多少？

更新时间：2020-07-31 15:38:21

问题描述：

因工作疏忽没有仔细核对订单品种，导致编制的采购订单其中一项不是工程需要的玻璃品种，总计金额3万左右。有我的签名，公司领导的审批，公司的盖章，如果计算赔偿比例，怎么计算？事情发生时，公司未与我签订劳动合同，事情发生后，我提出离职，公司理了一个合同给我签字，合同并没有约定类似情况的赔付比例，只是约定了我的工资，且次月支付上月工资。但现在工资已经有4个月没有发给我了。我该怎么办，就此离开公司，工资还能拿到多少？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘昌兵律师
服务地区：重庆-重庆

可以向单位所在地的劳动监察部门投诉

2020.07.31 10:44:34

点赞
蔡慧楠律师
服务地区：重庆-重庆

你好现在是什么情况呢

2020.07.31 10:56:28

点赞

现在想离职，但不知道能否拿到工资
因为有因为工作失误造成的损失金额达到3万左右，公司没有正面给予回复，现在扣了我3月份的工资，且5,6,7月份的工资现在还没有发。

2020.07.31 11:23:53

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2020.07.31 11:37:45

谢谢你的回复，这条我也在网上看了，但不明白，能解释下吗？
比如：
1、本人不是故意造成的公司损失，且订单发出前公司也是有经理审批，签字盖章的，我与公司的责任是这么界定的？
2、公司要求赔偿是全额赔偿？
3、扣除员工公司的20%是一直按月扣知道全额赔付吗？
4、我现在已经提交了辞职报告（不是辞职申请），公司没有给予正面回复，我30天到了后是否就可以不再这里上班了？
5、因为现在有好几个月的工资公司没有发，离职后工资是否能拿到？
6、造成的直接损失约3万左右。我离职后公司会直接从工资中扣除的话，我有什么方式能拿到属于我的工资？

2020.07.31 11:57:32
刘文勇律师
服务地区：重庆-重庆

C您好，工作时间是多久呢？

2020.07.31 11:00:08

点赞

18年6月~现在，20年6月以前公司未给我签合同，现在签的合同也没有给我

2020.07.31 11:21:32
重庆领通律师
服务地区：重庆-重庆

你好！你手上的劳动合同还在吗

2020.07.31 11:12:22

点赞

今年6月份才签的，现在没有在我手上，公司没有给我

2020.07.31 11:20:39
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

2020.07.31 15:38:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。