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广州劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同,可以赔偿多少金额
更新时间:2020-03-24 17:13:58
问题描述:
疫情期间无故辞退员工,工作满10个月,没有签订劳动
合同
,可以赔偿多少金额
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.03.23 15:58:07
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
咨询我
没有钱劳动合同无故辞退,可以申请仲裁,要求双倍工资赔偿
2020.03.24 17:13:58
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罗永生律师
服务地区:广东-广州
138-2229-9448
咨询我
如果您有相关证据的话,可以申请劳动仲裁
2020.03.23 17:00:47
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刘光华律师
服务地区:广东-广州
150-1325-5399
咨询我
你好,大概有11个与工资赔偿。
2020.03.23 21:00:43
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郑凤丹律师
服务地区:广东-深圳
你好,用人单位与劳动者应当第一个月签订劳动合同,未签订劳动合同的,从第二个月开始用人单位需支付双倍工资;如用人单位非法解除劳动关系的,按照劳动者的工龄支付双倍赔偿金,工作已满六个月但不满一年的,按一年计算。
2020.03.23 15:36:20
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好!购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.03.23 15:36:49
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蔡海平律师
服务地区:广东-东莞
可以赔偿11个月工资,按照月平均工资赔偿
2020.03.23 15:43:06
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李莉律师
服务地区:广东-广州
可以要求双倍工资以及经济补偿金
2020.03.23 16:27:51
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陶雄利律师
服务地区:广东-广州
你好!可以要求公司给双倍经济补偿的。
2020.03.23 17:47:06
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邓波律师
服务地区:广东-东莞
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
2020.03.23 18:35:33
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020.03.23 19:29:44
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冯倩雯律师
服务地区:广东-广州
你好,一般会根据你们的过错承担责任。
2020.03.24 13:27:04
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