公司确迟迟不给转正,我去问了相关人员,给我的答案是再等三个月,是否合法?我该怎么做?

更新时间:2023-01-23 10:56:09
问题描述:
您好!我是19年12月入职的,试用期是6个月,因为疫情原因放了4月份开始三个月长假,现在回公司上班了,公司确迟迟不给转正,我去问了相关人员,给我的答案是再等三个月,请问公司这样做是否合法?我该怎么做?
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    法律分析:试用期一般不影响转正,符合用人单位规章制度和法律法规规定的请假属于劳动者的合法权益。在试用期中,除非劳动者符合《劳动合同法》第三十九条的解除情形,否则,用人单位不得解除劳动合同
    2023.01.23 10:56:09
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.07.30 14:02:02
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