我已经像单位提出离职一个月了，单位还没有经过赔偿，能跟单位签订解除合同吗？

更新时间：2020-07-07 14:33:03

问题描述：

我已经像单位提出离职一个月了，也舔过离职表了，在单位有工伤10级，单位还没有经过赔偿，能跟单位签订解除合同吗？

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您好，您可以提前一个月向用人单位提出申请，单位需在到期七天内为劳动者办理好手续，没有赔偿的您可以和用人单位私下沟通协商解决，解决不成您可以向劳动仲裁委提起劳动争议仲裁

2020.07.07 09:21:07

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顾倩律师
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如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未支付工伤赔偿的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2020.07.07 13:23:56

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。

2020.07.07 14:33:03

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宋超律师
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工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2020.07.07 11:30:06

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王俊颖律师
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可以申请工伤认定享受工伤待遇。

2020.07.07 10:48:43

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李建成律师
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您好，可以主张解除合同！

2020.07.07 09:00:00

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杨家兴律师
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建议走法律途径解决合理维护自身的合法权益

2020.07.07 09:04:16

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张雪东律师
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您好，可以主张解除劳动合同！

2020.07.07 09:28:40

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黄长勇律师
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你好。提出离职就是离职的表达了，公司现在是什么意见。你可以要求赔偿。Z

2020.07.07 09:29:10

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李国蓓律师
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您好，可以申请工伤认定，要求公司支付工伤赔偿。

2020.07.07 10:23:15

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