在这个公司签劳动合同，上个月又有人被裁员。能否拒绝外派工作？能不能要求公司做出赔偿？

更新时间：2020-04-01 17:06:26

问题描述：

在这个公司签劳动合同，现在要被派到一个非子公司的地方上班，上个月又有人被裁员。我们这样是不是在变相性的裁员。能否拒绝外派工作？如果公司硬要求去，而我们不去的话，能否算旷工，能不能要求公司做出赔偿？

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能否变更工作地点，要根据双方签订的劳动合同约定判定。如无约定员工可主张按劳动合同执行。如公司以此宣布旷工的话，员工可向劳动局投诉。

2020.04.01 17:06:26

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四川鑫天律师
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你好可以通过大维权的

2020.04.01 15:25:46

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四川东乾律所律师
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你好工作了多久呢是在哪里工作呢

2020.04.01 15:26:08

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童俊律师
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可向劳动局劳动监察投诉

2020.04.01 15:28:23

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兰锴律师
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可以与公司方协商，协商不成的，可以提起劳动仲裁

2020.04.01 15:38:34

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周永孟律师
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如果公司无正常理由外派，可以拒绝外派工作。如果属于无理由解雇，可以要求赔偿。

2020.04.01 16:43:58

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