国企和私企准备注册一个项目公司,具体流程

更新时间:2020-10-22 14:08:10
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国企和私企准备注册一个项目公司,具体流程
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
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    具体咨询当地的国资委和工商部门。
    2020.03.29 15:00:06
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  • 徐旭律师
    服务地区:山东-烟台 152-4459-2698
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    正常注册公司流程即可
    2020.03.30 07:44:34
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助282076 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    注册公司的步骤:1.核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名,如果没有重名,就可以使用这个名称,就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。这一步的手续费是30元。 2.租房:去专门的写字楼租一间办公室,如果你自己有厂房或者办公室也可以,有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签订租房合同,并让房东提供房产证的复印件。3.编写“公司章程”:可以在工商局网站下载“公司章程”的样本,修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。
    2020.05.25 13:43:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助221339 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    首先要选择公司的形式:普通的有限责任公司,最低注册资金3万元,需要2个(或以上)股东,从06年1月起新的公司法规定,允许1个股东注册有限责任公司,这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”(但公司名称中不会有“一人”字样,执照上会注明“自然人独资”),最低注册资金10万元。
    2020.07.17 17:42:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助139775 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司注册流程:名称预先核准→办理营业执照→刻制印章→办理组织代码证→税务登记证→银行开户注册分公司流程第一步名称预先核准。  一、名称核定:  1、注册公司的全体股东或股份有限公司的全体发起人签署的分公司名称预先核准申请书;  2、公司的营业执照复印件;  3、分公司负责人照片两张;  4、联系电话;  5、公司委托代理人的证明(授权委托书)以及被委托人的工作证或身份证复印件;  6、主要经营范围;  二、工商登记注册:  1、申请报告:公司董事长或分公司负责人签署的分支机构设立登记申请书(加盖公章);  2、企业名称预先核准通知书;  3、公司签署的授权委托书;  4、公司章程及设立分公司的文件、董事会决议(全体董事签名)或股东会决议;  5、分公司负责人照片(四张)、身份证原件  6、场地使用证明(房屋租赁合同、协议,有的工商局要现场踏勘);房屋租赁合同、协议期限必须一年以上(附产权证复印件);  7、分公司负责人的任职文件和身份证明;  三、办理企业法人代码证书。  四、税务登记证(国税、地税)。
    2020.10.22 14:08:10
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关于注册公司的流程
咨询工商部门
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注册公司的流程
你好,具体咨询工商局。
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公司注册流程
公司注册主要是到当地工商局办理,注册费用几百块钱。如果需要找人代办,可以委托律师,这样可以快捷些。
全部7个答案 >
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实习期间,住宿老板扣除250人住宿费
法律分析:员工住宿费是可以根据用途的不同用于抵扣的,除了以下情况不得抵扣其他情况可以抵扣:1、住宿费为公司接待客户,开票方不论纳税人规模,即便认证相符也不得进行
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骑手入职不到一个月也没有签合同辞职,公司扣钱违法
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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不按规定支付工资是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司让我出去报班考证,我在外考证学习,公司扣我出勤,出勤率不达标,不发放工资是否合理?
不合理。处理方式:1. 与公司沟通,要求按实际出勤发放工资。2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介入。3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。4. 如情况严重,
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你好,提离职了,没到一个月,家里有特殊情况,领导不批假,这个怎么办
针对您提出的问题,常见的处理方式有:与领导协商、申请病假并提供医院证明、寻求法律援助。具体选择哪种方式需根据您的实际情况和单位规章制度,以及请假的具体原因和紧急
全部3个答案 >
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我签订了6个月的实习合同。还是转成劳动合同?是不是必须要在毕业后和我签订劳动合同?
这个情况可以问问公司,看看公司这边怎么决定,实习合同是怎么约定的来决定劳动合同
全部6个答案 >
888 人咨询过
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每一年又另外签合同,之后又填表进厂算劳务工又在厂里做了三年,满5O岁厂里要求出厂,我在厂做了7年,工
长期劳动合同厂家搬厂,如果厂家因此为由违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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