想咨询公司不签合同，可以劳动仲裁申请赔偿吗

更新时间：2020-03-18 02:13:05

问题描述：

你好，想咨询公司不签合同，不买社保，可以劳动仲裁申请赔偿吗

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翁益刚律师
服务地区：广东-佛山

可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额

2020.03.14 11:38:02

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孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

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你好!社保问题可以去社保局投诉。

2020.03.14 10:05:56

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罗永生律师
服务地区：广东-广州 138-2229-9448

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保留好证据，可以申请劳动仲裁。

2020.03.14 10:20:35

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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。
3、法律依据：《劳动合同法》第八十二条和《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一项。

2020.03.15 16:09:54

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劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的，劳动者的平均工资越高，计算赔偿金的金额就越大。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.03.17 09:37:17

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不签劳动合同可能会引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。这对企业是不利的。

2020.03.18 02:13:05

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广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山

你好，可以的，请问在公司任职多久了？

2020.03.14 10:19:53

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，一般会根据你们的过错承担责任。

2020.03.14 11:15:09

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