不签合同劳动仲裁

更新时间:2011-12-09 22:45:26
问题描述:
我是2011年3月28号入职公司的,公司本来谈好了的是使用期2500元,一个月转正,转正后工资为3000元,但是由于我部门经理得个人问题,一直没和我签合同,也不给我转正,也不给予买社保,11月底的时候就让我离职,现在我已经离职在家,请问,我应该拿到什么样的补充?最好能详细点告知,谢谢!! 备注:1.公司上班不用打卡,只是签到,我有公司8月到11月一共三个月的考勤表复印件。 2.公司工资全部发到卡上,有备注说明:工资这两个字。
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6位律师解答
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  • 管东平律师
    服务地区:广东-广州
    1、可以要求双倍工资
    2、赔偿金
    3、要求补社保
    可以劳动仲裁,能赢
    2011.12.09 08:54:32
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    可要求双倍工资赔偿与经济补偿,具体尽快与律师联系
    2011.12.09 09:55:44
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  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    可要求双倍补偿11个月工资及通知金和补偿2个月。
    2011.12.09 12:10:49
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金。
    2011.12.09 17:57:51
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以要求公司承担因不签劳动合同两倍的工资,违法解除劳动合同两倍的经济补偿金,并可要求公司补缴社保。协商不成的,可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
    2011.12.09 22:31:08
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好,根据你的情况,超过1个月未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资差额;辞退你需要看是否有合法事由,无合法事由的,涉嫌违法解除劳动合同,可以要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。
    2011.12.09 22:45:26
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