伤残8级，老板提出解除劳动合同，我们该怎么办？公司应赔付我老公多少钱？

更新时间：2023-02-20 07:45:48

问题描述：

我老公今年五十三岁，2016年5月底在福州市出车祸，伤残8级，工伤7级，因为伤到头部，在医院康复一年多，工司老板从2017年到2019没给过一分钱，今年我老公要求上班，老板提出解除劳动合同，我老公工作二十年，我想咨询一下，我们该怎么办？公司应赔付我老公多少钱？

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法律分析：员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级分为一级到十级，根据伤残等级的不同具体的补偿标准也不同。死亡赔偿标准：1、丧葬费：标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：标准为配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023.02.20 07:45:48

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