10级伤残,现提出解除劳动合同,公司如何补偿?
更新时间:2012-04-16 09:24:20
问题描述:
我于2009年9月份进入东莞一家印刷厂,在2010年12月份因右手(中指、无名指)被机器压伤,经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残10级,并于2011年5月份东莞社保中心一次性支付我6954元,现本人提出与公司终止劳动合同,请问公司应如何支付补偿金与我?
注:本人进厂至今,平均工资2500每月。
谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询