员工要求赔偿2个月的工资，合理吗？

更新时间：2023-02-21 11:55:52

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企业破产，在不欠员工工资的情况下，员工要求赔偿2个月的工资，合理吗？

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原国华律师
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如果单位破产，需要支付经济补偿金，根据其工作年限来确定赔偿标准。

2020.02.27 12:09:13

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公司破产后，一般不需要赔偿员工，但按下列标准补偿员工：员工在公司每工作一年，就补偿其一个月的工资；六个月以上不到一年的，补偿一个月的工资；不到六个月的，则补偿半个月的工资。

2023.02.21 11:55:52

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