与公司没有签订劳动合同。内容为我本人主动解除与公司的劳动合同关系(之前一直就没有劳动合同)我可以做任

更新时间:2020-02-22 16:19:31
问题描述:
与公司没有签订劳动合同。内容为我本人主动解除与公司的劳动合同关系(之前一直就没有劳动合同)我可以做任 律师您好,我是一名在日企上班的员工,于2019年5月5日起上班至今,有9个多月。与公司没有签订劳动合同。前三个月试用期暂定工资1万元,第四个月公司没有主动涨工资给我,第五个月发了12000元。由于我刚入社开始就接了订单,给公司带来了不少的利润,对于12000元的工资我和司方进行了谈话,最后以15000元谈下工作,当时公司约定在发年终奖的时候,把不足的18000元一起补发给我。但,原定10号发的工资,至今未发给我。原因是说我怂恿其他员工给公司带来不良影响。现要和我签订一份合同。内容为我本人主动解除与公司的劳动合同关系(之前一直就没有劳动合同),辞职后不得带走客户,不得将公司信息泄漏等,没有具体的时间限制。要是签订这份合同,今天能拿到工资,剩余的8000元需要交接好工作当天支付。 您帮我分析一下,这样的情况,我可以做任何维权? 谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助133732 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做. 3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
    2020.02.20 04:15:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1777344 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;

    第二,在公司常规发薪之日再发放给你。
    2020.02.21 17:00:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1299397 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
      试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。 《工资支付暂行规定》  第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。  第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。  第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2020.02.22 16:19:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没有签订劳动合同,我们的劳动合同解除了,我们开始就没有签劳动合同,怎么办
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有给我劳动合同,我可以解除劳动合同吗?
不可以,你可以提前一个月书面通知公司解除劳动合同,或者协商一致解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上班时间多次私下外出,公司能解雇吗?
如果严重违法单位的规章制度的可以书面警告,如果达到了开除的标准也可以解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在开始交社保了,但是要扣除700的其余补贴和自己需要交的三百多,一共扣除一千多的工资合法吗
常见的处理方式有:与公司沟通确认扣除明细,或者向劳动监察部门投诉。建议先与公司人事或财务部门沟通,了解具体扣除情况,如果对扣除有疑问或不满,可以向劳动监察部门投
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟公司签的实习协议是到今年的7月31日,我现在想离职公司不给我实习协议,但国家规定实习生满3个月就
您提到国家规定实习生满3个月就可以要求公司签发实习证明。确实,根据中国的相关法律,实习生一般需要实习满三个月才能获得实习证明。由于您已经实习了一年,您完全有权要
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同纠纷
员工可以要求公司支付经济补偿金,根据工作年限计算。员工有权要求公司出具终止劳动合同的证明。员工可以在合同终止后申请失业保险金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
郑斐戈律师
近期帮助 30256 人
公租房的承租人是一个已经享受过动迁福利者,而且他的产生并没有经过户口内共同居住人的一致协商同意,算不
刚刚
重庆承业所律师
近期帮助 90 人
送外卖被小车撞了,对方全责
15秒前
朗娜律师
近期帮助 1506 人
帮忙找些好一些的律师可以吗
2分钟前
青楠律师
近期帮助 1217 人
美团买的景区门票,比景区贵很多,属于什么行为
3分钟前
启商律所律师
近期帮助 613 人
法院开庭没有通知我这个当事人,而是给一个自称是我的代理人的一位律师发了通知,这合法吗?
16分钟前
周于炜律师
近期帮助 9161 人
付款后我发的咨询怎么看不到了可
24分钟前
周于炜律师
近期帮助 9161 人
我合伙人下一年不缴房租了,房东要求提前一个月缴房租,他说不交了,然后我没有到剩10天我把房子转让了
29分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 8919 人
我微信小程序立案后不知道怎么进行下一步
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询