合同是我签的。现在做亏了发不起工资。请问一下这样负什么责任?

更新时间:2023-03-03 01:43:11
问题描述:
你好,我是一名小包工头。合同是我签的。现在做亏了发不起工资。请问一下这样负什么责任?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李丹律师
    服务地区:福建-福州 139-5020-0085
    咨询我
    你好,这属于合同之债,不履行将会被诉风险。
    2020.01.20 09:59:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助152501 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    被拖欠工资有三个办法快速解决
    1、到劳动监察部门投诉举报
    12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。
    2、仲裁
    向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    3、法院
    对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
    对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;
    2023.03.03 01:43:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好!请问我们工地做亏了工人工资发不出去上面不加钱我该怎么办?我就是个小包工头
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,请问一下我做满一个月了不做了可中介不发工资,还拖工资。请问怎么样才拿到工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是跑业务的,现在工资少发了好几万,基本工资发了,就是提成少发了,请问这个事怎么处理?
拖欠工资劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在一个连锁药店上班,今年3月份的工资到现在6月都没有发工资,请问有什么好的解决方法吗?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司做假数,要负什么责任?
承担甚至刑事责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
办理入职手续可以不去吗?
提前通知单位辞职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我明天转正今天口头告知我不用来了?
如果公司口头告知不用来了但拒绝提供书面通知,你可以通过以下方式维权:首先,尝试与公司沟通,要求提供正式的书面解雇通知;其次,收集相关证据,如录音、短信等,证明公
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
但让我们去另一家商店训练7-14天,我在那家店的培训工资是17.9小时,但培训店的工资是20小时。
培训期不给工资属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分公司没有营业执照。可以去那里上班吗?
分公司无执照,需谨慎处理。若总公司委托可签合同,确保权益;若无委托,不建议前往。涉及法律问题可咨询专业律师,明确权益,规避风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司餐补需要在职才发,离职了不发合法吗
你好 补贴具体看合同的约定
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做错事了,既被罚款又被开除这合理吗
如公司处理不合理,员工可先与公司协商,要求合理解释和补偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况和法律规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
青楠律师
近期帮助 1095 人
我家一楼厨房的下水管道室外是单独自己用的,堵塞物业负责吗
3分钟前
广东凡天律所律师
近期帮助 25202 人
我有身份证号码想找手机号码
5分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14045 人
试衣模特被骗了怎么办
6分钟前
张赣律师
近期帮助 4067 人
给电话可以吗
11分钟前
何江律师
近期帮助 35221 人
签订了贷款合同。但是钱还在app上面。
12分钟前
谭泉律师
近期帮助 9040 人
工人在上班路上车祸死亡,劳动仲裁认定工伤,还是变更后的法人有责任关系?
17分钟前
广东天习律师
近期帮助 85669 人
我12月9号租的房子,三个月房租到期了,我昨天5月9号要交了房租,家里有事,房东不肯退房租给我
18分钟前
黄婷婷律师
近期帮助 9 人
装修公司收钱跑路不装修起诉状怎么写
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询