员工离职没有交接工作,可以暂缓工资发放吗

更新时间:2019-12-11 10:01:06
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员工离职没有交接工作,可以暂缓工资发放吗
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
    2019.12.10 17:28:14
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2019.12.11 09:26:25
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1243737 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,用人单位是可以暂缓发放工资的
    2019.12.11 10:01:06
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  • 和广所律师
    服务地区:北京-北京
    员工离职没有交接工作,用人单位是可以暂缓发放工资的。
    2019.12.10 16:02:22
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,如果员工未交接工作导致公司受到损失,可以申请劳动仲裁。
    2019.12.10 16:10:48
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