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如果员工离职时工作没有交接清楚，公司可以暂停工资发放吗
更新时间：2020-04-05 07:58:48
问题描述：
如果员工离职时工作没有交接清楚，公司可以暂停工资发放吗
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020.04.04 03:24:07
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用人单位没有和劳动者签订劳动
合同
，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动
仲裁
的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
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