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劳动纠纷，现在子公司解散，还是当时入职集团工龄算起，工龄工资发放一直按照集团入职时间给的

更新时间：2019-12-02 11:03:00
问题描述：
劳动纠纷，从集团公司换到子公司，没签解除合同，在子公司重新签的合同，现在子公司解散，公司赔偿从子公司入职时间工龄算起还是当时入职集团工龄算起，工龄工资发放一直按照集团入职时间给的，请问这个赔偿应该共那个工龄算，
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 方乐律师
    方乐律师
    服务地区：上海-上海
    你好，集团内子公司间工作调动,工龄是连续计算的。有其他法律问题可以咨询我
    2019.12.02 10:55:20
    点赞
  • 沈满满律师
    沈满满律师
    服务地区：上海-上海
    子公司解散时如果没有给与补偿，就从入职子公司开始算
    2019.12.02 11:03:00
    点赞
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