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上了十几天按照试用期工资发放，请问矿工处罚标准是多少？是否合法？
更新时间：2019-09-27 11:35:07
问题描述：
在快递网点上班，上了十几天按照试用期工资发放，因为个人原因请假两天并在请假的时候说明可能来不了并提醒老板可以招聘她们，两天后因为无法继续上班向老板提出辞职，但不予理睬并在后面的三日按照矿工处理，请问矿工处罚标准是多少？老板行为是否合法？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，员工离职需要提前30天提交书面的离职申请。
2019.09.27 11:35:07
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