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我在试用期不足一个月就被单位辞退，有否经济补偿？是否可以出一个月工资？还是按工作天数计算工资？
更新时间：2012-05-10 20:15:35
问题描述：
我在试用期期间，被老板没有人通知前提下突然被辞退了，我工作时限还不足一个月，那么这样有没有的经济补偿，而且我计算薪酬是按一个月计算，还是按我上班天数计算的？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴培雄律师
服务地区：广东-广州
在试用期，如果不符合录用条件的话，是可以辞退的。但是也是要按照实际工作的天数支付工资的。
2012.05.10 20:15:35
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你好，不符合录用条件，用人单位解雇的，一般没有经济补偿金。
2012.05.10 11:53:18
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