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每天工作时间为八小时，而且加班的时间不给钱也不补休息，这公司合法吗？
更新时间：2019-09-17 18:41:52
问题描述：
你好，在企业永辉超市上班，工资是按小时计算，每天工作时间为八小时，超出的工作时间以及公司的店长经常都叫去加班做卫生等，而且加班的时间不给钱也不补休息，这公司合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
贺志敏律师
服务地区：重庆-重庆
根据规定，应当支付加班工资，超时加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日3倍
2019.09.17 12:28:38
点赞
徐婕律师
服务地区：重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好，可以收集加班证据主张加班费。
2019.09.17 18:41:52
点赞
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