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上班迟到几分钟被扣200元工资，请问这可以可以去劳动局申请吗？比如旷工一天档罚款三天这样合理吗？
更新时间：2019-09-17 20:38:36
问题描述：
你好！我是私企的销售员，上班迟到几分钟被扣200元工资，请问这可以可以去劳动局申请吗？比如旷工一天档罚款三天这样合理吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱颂华律师
服务地区：广东-中山
您好！这个是不合理的，可以向劳动部门投诉12333
2019.09.16 10:02:30
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《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
2019.09.16 20:34:31
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2019.09.17 09:38:06
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2019.09.17 20:38:36
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