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请问我公司规定迟到5分钟以内一分钟扣5元，相当于好几天的工资了，这样子合理吗，有没有这方面的规定呢？
更新时间：2022-04-30 15:20:57
问题描述：
对不起，我们公司规定，如果你迟到不到5分钟，每分钟扣5元。5分钟后，每分钟扣10元。有时如果你迟到30分钟40分钟，你将被扣除400元，相当于几天的工资。这合理吗？劳动法有什么规定吗？
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迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定
2022-04-30 15:15:49
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根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位虽不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段
2022-04-30 15:18:40
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-04-30 15:20:57
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