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你好,我是餐厅服务员老板制定了迟到扣除50天以上工资的规则,因事没有请假算旷工扣除三天工资,这合理吗?而且离职没有提前离开,这个月的工资不支付
更新时间:2022-12-21 06:41:19
问题描述:
你好,我是餐厅服务员 老板制定了迟到扣除50天以上
工资
的规则,因事没有请假算旷工扣除三天工资,这合理吗?而且
离职
没有提前离开,这个月的工资不支付
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迟到被扣除当日工资属于用人单位规章制度,并且已经提前告知劳动者的,劳动者应当继续上班;但用人单位无故扣除劳动者工资的,劳动者可以单方面解除劳动
合同
,并且要求用人单位支付经济补偿。
2022-12-21 06:41:19
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旷工一天工资推迟发放,合法吗
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