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没有签劳动合同，在试用期离职

更新时间：2019-08-26 15:10:06
问题描述：
没有签劳动合同，在试用期离职，用人单位扣除工资30%合法嘛
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 徐静律师
    徐静律师
    服务地区：湖北-武汉 135-5433-8072
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    你好，单位做法违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。
    2019.08.26 09:06:01
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    是不管扣多少都是违法的嘛，谢谢
    2019.08.26 09:11:21
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    咨询我
    按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
    2019.08.26 15:10:06
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888 人咨询过
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签了劳动合同试用期辞职
不用承担违约责任。
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试用期没有签订劳动合同辞职
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