我跟单位签的文员合同未到期,不但要降工资还不给买保险,我现在提出辞职单位有补偿吗?

更新时间:2019-08-28 21:39:10
问题描述:
你好!我跟单位签的文员合同未到期,现在单位要调我的职位,不但要降工资还不给买保险,我现在提出辞职单位有补偿吗?
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    按照劳动合同法规定,职工自己辞职一般没有经济补偿,但是以单位拖欠工资,没有依法参加社保等理由辞职,是可以要求单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金的
    2019.08.21 20:48:08
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    可以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
    2019.08.21 06:48:33
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  • 吴薇律师
    服务地区:重庆-重庆
    签的试用期合同么?一直没有参社保么?
    2019.08.21 09:25:34
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    单位违法调岗降薪可以申请仲裁,要求支付经济补偿金
    2019.08.28 21:39:10
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你好,我在公家单位干了3年,单位没给签合同也没保险。后来单位把我辞退了,请问走什么说法或补偿吗?
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。
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你好,我现在工作三个半月了单位没有和我签劳动合同,现在我想辞职能得到补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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你好,现在的职位对你的健康有害,油漆工的工资也很高。领导有理由调整低工资的职位。公司有什么补偿要求吗
第一,公司支付的工资有变化,那么建议你不要签订;第二,对方公司强制变更工作内容,那么向劳动监察大队投诉,或者是申请劳动仲裁维护自己的合法权益。第三,公司变更岗位
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你好,我在公司工作四年公司一直没有给签劳动合同,也没有给入保险,现在我想辞职,是否可以申请补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
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