你好,现在的职位对你的健康有害,油漆工的工资也很高。领导有理由调整低工资的职位。公司有什么补偿要求吗?

更新时间:2022-04-10 21:01:22
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你好,现在的职位对你的健康有害,油漆工的工资也很高。领导有理由调整低工资的职位。公司有什么补偿要求吗?
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    如果没有取得职工同意擅自降低工资标准,属于违反劳动法,可以申请劳动仲裁维权
    2022-04-10 20:55:45
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    您好,建议申请劳动仲裁维权
    2022-04-10 20:58:55
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    第一,公司支付的工资有变化,那么建议你不要签订;第二,对方公司强制变更工作内容,那么向劳动监察大队投诉,或者是申请劳动仲裁维护自己的合法权益。第三,公司变更岗位,需要双方协议,否者违法解除劳动合同,单位支付双倍的经济补偿金
    2022-04-10 21:01:22
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请问公司随意调动员工到另一个岗位,有没有补偿?
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
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888 人咨询过
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在有毒有害岗位,没有养老保险,公司把我辞退,公司应怎样补偿
你好,收集固定相关证据,申请劳动仲裁。
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请问,在劳动合同中有岗位,但公司调整了我的岗位,我想离职,可以要求补偿吗?
调整岗位是否需要重新签劳动合同可以由双方约定。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
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您好,我想咨询一下劳动法问题,劳动合同上没写明具体工资合法吗?公司可以随意调整员工工资吗?这两天因为
不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有劳动纠纷,是难以维权的。
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现在公司给我换岗位,提辞职有补偿吗?现换车床或其它工作岗位有补偿不?
主动离职没有补偿,高山需要双方同意,你有权不同意。
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公司监听,查看配备员工工作手机犯法吗
可以报警,追究对方责任
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单位是否不允许员工停车合法?
法律分析:单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符合规定,公司是老板私人所有的,老板想让人停谁就可以停,不让谁
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单位突然更改计算工资方式,而且只有百分之五十的工资
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪,今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
针对您的情况,常见处理方式有:1) 与公司协商解决;2) 向劳动部门投诉;3) 申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望
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五一放假法院上班吗?
法院正常工作时间是星期一至星期五,周末不上班,节假日休息。每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所区别。法律依据:《中华人民共和国人民法院组织法》 第十二条民
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我没有编制公立学校的代课老师,我可以在校外培训机构兼职吗?
法律分析:不可以。在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。不仅违反了《教师法》规定的教师义务,即完成教育教学工作任务;且违反了《劳动合同法》中禁止同时建
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并且我承认其中的部分物品的问题是我问题,并且愿意承担部分损失,我可以要求公司补发吗
您在离职后发现工作中存在失误,导致公司损失,并承认其中部分物品问题是由您造成的。您愿意承担部分损失,但公司在未具体协商或告知的情况下,在工资发放时扣除了超过当月
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